Se necesita Jefe/a de división de Mejora Continua
Para:
Adecco Argentina S.A.
-
Descripción
- Estamos buscando JEFE/A DE DIVISION ASISTENTE MEJORA CONTINUA para incorporarse directamente al equipo nuestro cliente, IMPORTANTE EMPRESA DE ENERGÍA.
PRINCIPALES RESPONBABILIDADES:
· Diseñar planes de mejora para los procesos internos
· Participar en el diseño de planes operativos
· Contribuir en la propuesta de las expectativas estratégicas de la gerencia general operativa
· Elaborar informes y documentos solicitados por el jefe de departamento y/o subgerente
LOS REQUSITOS SON:
· Estudio universitario completo en áreas de ingeniería, Lic. en Sistemas, Lic. en Administración o Cs Exactas.
· Experiencia requerida superior a 3 años en ingeniería, asistencia a puestos ejecutivos, regulaciones nucleares y/o sistemas informáticos.
· Conocimiento y manejo de Paquete office (Word y Excel) nivel Intermedio.
· Conocimiento y/o manejo de SAP (contabilidad financiera, gestión de materiales y controlling).
Área laboral: Subgerencia mejora continua y programas especiales
Rubro de la empresa: Energía
Zona de Trabajo: Villa Martelli
Horario: Lunes a Viernes de 9 a 17 hs.
¡TRANSFORMÁ TU TALENTO EN EXPERIENCIA!
APOSTÁ AL CAMBIO, NOSOTROS APOSTAMOS POR VOS
El compromiso de Adecco, es promover y mantener la cultura del respeto e igualdad de oportunidades. No discriminamos en función del género, religión, etnia, nacionalidad, cultura, grupo social, discapacidad o enfermedad, orientación sexual, estado civil, edad u opinión política. Cuando elegimos el personal para un cliente, la decisión se basa única y exclusivamente en los méritos y capacidades de esa persona.
Adecco no solicita dinero a cambio de sus servicios. Participar de una búsqueda con nosotros es parte de nuestro compromiso y tarea. Por ello, postularte y participar en una oferta de empleo, es GRATIS.
-
Requerimientos
- Educación mínima: Universitario
- 3 años de experiencia
- Conocimientos: SAP
- Disponibilidad de Viajar: No
- Disponibilidad de cambio de residencia: No
- Personas con discapacidad: Sí