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Desarrollador Angular o React Ssr Sr – Posición Remota – C&S informática s.a.

General

Se necesita Desarrollador Angular o React Ssr Sr – Posición Remota

Para:
C&S informática s.a.

Desde C&S Informática nos encontramos en búsqueda de una persona residente en Argentina para ocupar el puesto de Desarrollador Angular/React Ssr o Sr. Buscamos candidatos con experiencia comprobable trabajando en React o en Angular 2+.

Descripción del puesto / Responsabilidades

Cooperar con los desarrolladores backend en el proceso de construcción de servicios REST.

Participar del proceso de desarrollo de principio a fin.

Analizar requerimientos de los sistemas.

Participar en el armado y mejora de la arquitectura frontend de la aplicación.

Participar del proceso de estimaciones.

Realizar el desarrollo en tiempo y con la mayor calidad posible.

Realizar pruebas unitarias manuales y/o automáticas.

Asumir la responsabilidad general de las tareas asignadas.

Mantener actualizada la herramienta de seguimiento de proyecto (DevOps).

Participar del proceso de despliegue de la aplicación.

Participar de las prácticas del proceso de desarrollo (ceremonias Scrum/Kanban, Pull request, Pair programming).

Generar soluciones eficaces y código limpio.

Requisitos:

Angular 2+ / React.

TypeScript.

Manejo intermedio Javascript.

Manejo de servicios REST.

Manejo básico de HTML, CSS.

GIT

Se valoran perfiles con buenas prácticas de desarrollo, con actitud colaborativa y con capacidad de organización y autonomía para la resolución de problemas.

Conocimientos deseables (no excluyentes)

Programación orientada a objetos.

Metodologías ágiles

Manejo de SQL.

Bootstrap.

Horario Laboral:

Modalidad Full Time / Part Time

La modalidad de trabajo es 100% remota. Se puede optar por ir presencialmente a las oficinas ubicadas en Microcentro (opcional).

Horario Laboral Flexible : 08 a 19 hs.

Ofrecemos muy buen ambiente de trabajo, flexibilidad horaria y equipos formados por excelentes personas y profesionales.

Beneficios por trabajar en C&S:

-Trabajo remoto + compensación de gastos

– Revisiones de sueldo como mínimo dos veces al año

– Plataforma de capacitación online en el puesto de trabajo.

– Descuentos en cursos de idiomas y universidades.

– Cuponera con descuentos en indumentaria, gastronomía, cursos.

– Licencia por paternidad extendida.

– Recategorizaciones y plan de carrera.