Auxiliar de recursos humanos – Consultores de Empresas

Descripción

Serán sus principales tareas:

• Elaborar perfil del candidato ideal.

• Elaborar y publicar ofertas de empleo en distintos canales.

• Reclutar, seleccionar y analizar los potenciales candidatos de la empresa, según las políticas de contratación de la misma.

• Revisar los antecedentes y validar las referencias y experiencia laboral del candidato.

• Planificar, organizar y controlar el proceso de inducción e ingreso del personal.

• Realizar el archivo de toda documentación relevante para la gestión de recursos humanos.

• Manejar KPI’s del proceso a cargo

Son requisitos excluyentes:

• Ser estudiante avanzado o recién recibido de Estudios Terciarios/Universitarios de RRHH/ afines.

• Contar con movilidad propia o 1 solo colectivo hasta la empresa.

• Contar con al menos 1 año de experiencia en posiciones similares.

Orientamos la búsqueda a perfiles pro activos, con orientación a los resultados y alto nivel de responsabilidad.

Requerimientos