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Analista de RRHH Ssr – Randstad Argentina

General

Se necesita Analista de RRHH Ssr

Para:
Randstad Argentina

¡Esta propuesta te puede interesar!

En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.

¿Te gustaría trabajar para una institución líder en Argentina y Latam?

Buscamos un Analista generalista de RRHH Ssr.

¿Qué valora nuestro cliente?

-Que seas capaz de trabajar en un ámbito dinámico.

-Perfil analítico y ordenado.

-Proactividad.

-Autonomía.

-Liderazgo horizontal y trabajo colaborativo.

¿Cuáles serán las tareas a realizar?

-Atención al empleado, contacto permanente para conocer su situación.

-Seguros de vida, fallecimientos, temas legales del área: interacción como nexo con estudios jurídicos por conflictividad laboral y para la preparación de informes periciales. Experiencia en la comprensión acabada de la dinámica de los intercambios epistolares con empleados en conflicto.

-Acompañar los procesos operativos de la administración de personal y liquidación de sueldos, de acuerdo con los procesos vigentes y adecuaciones en curso.

-Libro Ley de Sueldos.

-Armado, actualización y control de legajos. Data Entry.

-Archivo y seguimiento de documentación. Tareas administrativas del sector.

-Certificados de Trabajo, Certificaciones de Servicios. Altas y Bajas en AFIP.

-Manejo de sistema biométrico de Control de Asistencia.

-Denuncias a la ART.

-Llevar registros de entrega de ropa de trabajo y control de stock e inventario de los disponibles.

-Asistencia a la liquidación de sueldos, información de las novedades.

-Contribuir al desarrollo de procesos, procedimientos y herramientas

¿Qué esperan de vos?

-Que seas un/a profesional del área de Recursos Humanos.

-Buen manejo de herramientas office.

-Experiencia mínima de 3 años en las tareas descriptas

Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Envíanos tu CV!