Se necesita Analista de RRHH
Para:
ManpowerGroup
Seleccionamos Analista de RRHH, entre sus tareas tendra;
-Brindar servicio al cliente interno en lo referente a compensaciones y beneficios, diseño de las estructuras, relaciones laborales, administración de personal, comunicaciones, planes de capacitación, desarrollo, procesos de evaluación de empleados y Fomentar el buen Clima laboral.
-Diagnosticar problemas operacionales en el cliente interno, presentar soluciones y establecer planes de acción proactivas que permitan avanzar con los objetivos de la empresa.
-Administrar el Proceso de Evaluación de Empleados (análisis, mapeo y diseño de manuales),
-Identificar Personal Clave y desarrollo de Acciones de Desarrollo: Capacitación Interna.
-Adaptar políticas y análisis de movilidad interna. (Promociones, ajustes y cambios de sector), gestión y actualización de descripción de puestos y organigramas. -Análisis de estructuras organizacionales para propuestas de eficiencia estructural y redefinición de puestos. -Control de HeadCount.
-Responsable por la seguridad de los empleados.
-Envió de novedades mensuales para la liquidación.
-Llevar la gestión de las relaciones laborales entre Estudio y Empresa.
-Responsable de la comunicación interna.
Requisitos: Experiencia entre 3 y 5 años en posiciones similares en RRHH en Planta industrial. (excluyente) Graduado o próximo a graduarse en carreras de RRHH, RRLL o a fin. Conocimiento de leyes laborales (LCT), ART, Higiene y Seguridad. (excluyente)