• Nuestra búsqueda se orienta a candidatos proactivos y responsables con experiencia en la supervisión diaria de equipos de venta para asistir al equipo de coordinación comercial en el trabajo con los vendedores, motivación y entrenamiento.  Nos interesa la formación y experiencia en supervisión de equipos de call center de primera línea, manejo de estadísticas y reportes.

  serán algunas de sus tareas:

  -colaborar asistiendo a la coordinación de ventas en la relación con el equipo de ventas tradicional garantizando la bajada de acciones, cumpliendo con las estrategias y objetivos definidos.

  -Colaborar en la motivación y capacitación del equipo de ventas. Realizar un seguimiento de los objetivos de cada vendedor y asegurar el logro del objetivo.

  -Cumplir con los procedimientos de trabajo y calidad de atención al cliente establecidos.

  -Cumplir con la supervisión en los puntos de venta, con el objetivo de evaluar y mejorar el desempeño de los vendedores y relevar las necesidades in situ.

Responsabilidades:

asistir en la coordinación del  equipo de ventas, realizando el seguimiento y motivación; sumando herramientas para su desarrollo.

Analizar los logros del equipo, del vendedor, performance de línea de productos  y proponer acciones correctivas y de mejora.

Planificar en el corto y mediano plazo las actividades para el logro de los objetivos.

Analizar la información de los distintos reportes para guiar la toma de decisiones.

Conocimientos y habilidades:

excelente manejo de Excel. Generación de informes estadísticos.

Experiencia previa en el puesto no menor a dos años

Conocimiento de mercado retail (No excluyente).

Conocimiento en gestión de indicadores.

Experiencia en coordinación de equipos de venta.

 Lugar de Trabajo C.A.B.A.