Se necesita Responsable de Recursos Humanos
Para:
Confidencial
Buscamos para importante empresa de Salud un profesional cuya misión será planificar, organizar y desarrollar estratégicamente el capital humano de la compañía acompañando la estrategia del negocio. Participará en la gestión de una empresa en expansión con planes de crecimiento y de nuevos negocios. Deberá poder acompañar ese crecimiento y los cambios de cultura que puede traer aparejados. Nos orientamos a un profesional Lic. en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o carreras afines, que cuenten con al menos 3 años de experiencia en posiciones similares con dotaciones superiores a 200 personas.
Edad: entre 27 y 40 años aprox.
Deseable: Nivel avanzado de idioma inglés.
Principales responsabilidades:
· Planificación, coordinación y seguimiento del avance en procesos de mejora del área.
· Desarrollar, implementar y controlar el cumplimiento de normas y políticas, aplicables a todo el personal de la empresa.
· Liderar los procesos de Selección, Capacitación, Desarrollo, Comunicación Interna, Compensaciones y Beneficios, Liquidación de Haberes y Administración de Personal.
· Diseñar estrategias e implementar acciones para fortalecer la marca empleadora
· Generar planes y programas para la formación de líderes.
· Participación activa en la toma de decisiones.
Es indispensable ser una persona flexible, capaz de adaptarse a los cambios, con capacidad de autogestión.
Es excluyente contar con sólidos conocimientos de derecho laboral.