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Gerente de Deals & Transactions Estudio Lic. Pablo G. Berman – Capital Federal , Buenos Aires

Se necesita Gerente de Deals & Transactions

Para:

Estudio Lic. Pablo G. Berman

Nuestro cliente es una de las más importantes firmas consultoras a nivel mundial, que brinda una gran variedad de servicios comprometidos a que sus clientes, puedan enfrentar sus principales desafíos desde la estrategia a la ejecución en forma exitosa.

 

Para el área de Deals & Transactions, buscaremos un gerente cuya principal misión es asistir a los clientes a crear valor a través de sus procesos de fusión, adquisición, financiación, como gestionar situaciones de crisis o de cambio.

 

Serán sus principales responsabilidades:

  • Asesorar a empresas en transacciones de M&A a través de la realización de due-dilligence financiero/contable para una gran variedad de compradores locales e internacionales.
  • Análisis de las partidas de los estados financieros para identificar las partidas operativas y no operativas que determinan los ajustes al EBIT, EBITDA, capital de trabajo y deuda neta.
  • Análisis de estados contables, incluyendo progresiones históricas, tendencias financieras y proyecciones, haciendo foco en la identificación de factores claves del negocio, ajustes potenciales y contingencias que impacten en el precio de adquisición.
  • Identificación de potenciales sinergias y oportunidades de ahorro para nuestros clientes.
  • Coordinación de equipos de trabajo, así como participar e interactuar con equipos multidisciplinarios.
  • Contacto frecuente con los asesores legales y/o financieros, sean externos o internos, de los clientes.

 

Requerimientos profesionales:

  • Profesionales egresados de la carrera de contador público o licenciados en administración. Ventajoso haber cursado un MBA en instituciones reconocidas por su excelencia.
  • Experiencia mínima de 4 años en procesos de auditoría externa y/ o due dilligence.
  • Capacidad para comunicarse en forma fluida en español como inglés.
  • Aptitud para armado, capacitación y liderazgo de equipos.

 

Requerimientos personales

  • Elevado sentido de ética por la tarea
  • Muy buena capacidad para analizar y supervisar varias labores en forma simultánea.
  • Espíritu de equipo, sentido elevado de ética y compromiso con la tarea.
  • Deseos de capacitarse sobre nuevas técnicas y las novedades en el mercado local e internacional.

 

La empresa ofrece un muy interesante paquete de beneficios, capacitación y posibilidades de desarrollo.

 

Invitamos a los interesados a postularse, indicando referencia y sin omitir sus pretensiones salariales (bruto).  Toda información será mantenida con la  absoluta reserva y confidencialidad que nos caracteriza.

 

Agradecemos a los interesados, pero únicamente aquellas personas cuyo perfil coincida con el requerido para la posición serán contactados.

 

www.maplehr.com

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