Se necesita Consultor Junior
Para:
Netnix SA
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Somos una empresa de Servicios Profesionales en la industria de la Tecnología de la Información con 25 años de presencia en el mercado latinoamericano. Nos dedicamos a varias disciplinas dentro de lo que llamamos Enterprise IT Management y tenemos clientes de primera línea como podrás ver en la página institucional.
Estamos incorporando personas altamente motivadas, con interés en trabajar dentro de la Gestión de Servicios, desarrollando nuevos procesos e implementando software para los mismos en un entorno de trabajo cómodo y altamente profesionalizado.
El equipo de consultores que estamos ampliando y para el cual te convocamos, tiene la responsabilidad de relevar, diseñar, documentar, construir e implementar procesos de la gestión de activos físicos, lógicos y de software dentro de la gestión de servicios.
El trabajo siempre es dinámico y se presentan nuevas oportunidades de desarrollo de acuerdo con las habilidades de cada uno de nuestros consultores.
El puesto de Consultor Junior reportará directamente al Gerente de Service Management, y será el responsable principal de desarrollar los procesos de gestión de activos.
Responsabilidades:
- Definir los requerimientos y funcionalidades del software,
- Diseñar y documentar en detalle los requisitos funcionales,
- Gestión de requerimientos,
- Relevar y analizar incidentes reportados,
- Confeccionar y mantener la documentación inherente a los procesos y cambios de sistema,
- Análisis funcional de los procesos de negocio.
Requisitos:
- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrito,
- Idioma inglés fluido,
- Proactividad,
- Conocimiento de Base de Datos (MSSQL, Oracle),
- Conocimiento de Lenguaje de Programación (Javascript, HTML, PHP),
- Conocimiento de mecanismos de licenciamiento de software (Microsoft, Oracle, SAP).
Requisitos no excluyentes:
- Conocimientos de la ISO 19770.
- Conocimientos de metodología ITIL.
- Idioma Portugues
Ofrecemos:
- Una remuneración acorde a tu capacidad, potencial,
- Relación de dependencia en una empresa con muy baja rotación de personal,
- Excelente clima de trabajo,
- Diversidad de opciones para desarrollo de carrera,
- Trabajo con tecnología World Class.
¿Qué nos hace diferentes?
- Las personas que componen nuestros equipos,
- El entusiasmo de nuestra gente por la tecnología,
- Plan de formación a medida,
- Estabilidad laboral,
- Proyectos internacionales, innovadores y tecnologías de punta.
Si te interesa explorar la propuesta, te propongo que te pongas en contacto por este medio, indicándonos cuando podemos llamarte para concertar una reunión.
Gracias por tomarte el tiempo de leer. Esperamos poder tener la oportunidad de conversar contigo.