Se necesita Analista Sr. de Administración de RRHH
Para:
Confidencial
Sus tareas serán:
- Brindar la información de novedades en tiempo y forma para asegurar una correcta liquidación de haberes.
- Soporte al proceso de Administración de Personal (administración de legajos, ausencias, Seguimiento de ART, medicina laboral, seguro de vida, licencias, vacaciones, etc.)
- Llevar adelante el proceso de gestión de las compensaciones tanto de los colaboradores de convenio como fuera de convenio: encuestas de mercado, seguimiento de paritarias, bandas salariales, análisis de remuneraciones variables, proceso de bonos anuales.
- Registro de altas, bajas y modificaciones en AFIP; altas de cuentas bancarias.
- Certificaciones de trabajo art. 80 LCT, ART.
- Elaboración de reportes para medir la gestión de los RRHH.
- Soporte a su jefe directo en temas de relaciones laborales.
- Trabajo en coordinación con las analistas de RRHH de las sucursales del interior del país.
- Soporte en el Armado y Seguimiento del Presupuesto del área.
- Atención a consultas de clientes internos (consultas, inquietudes y reclamos).
. Requisitos:Requisitos
Buscamos Graduados o Estudiantes avanzados de Administración de Recursos Humanos, Contador y/o carreras afines. (Excluyente)
Competencias: Servicio al cliente – Compromiso con la Cía. – Orientación al resultado – Trabajo en equipo – confianza en sí mismo – Flexibilidad – Análisis y solución de problemas
Manejo avanzado de Paquete Office (excelente manejo de Excel).
Conocimiento de procesos de recursos humanos y leyes laborales.
Lugar de trabajo: Zona Pacheco, GBA Norte.
Solicitamos a los interesados postularse a la vacante indicando su remuneración pretendida.. Beneficios:Comedor en Planta
Transporte hacia Capital (co-pago con el colaborador)
Prepaga Swiss Medical
Bono por resultados