Analista de Cultura Organizacional & Desarrollo Social Confidencial – Capital Federal , Buenos Aires

Se necesita Analista de Cultura Organizacional & Desarrollo Social

Para:

Confidencial

Coca Cola FEMSA es la compañía líder en Latinoamérica en el mercado de bebidas. Es el mayor embotellador de productos Coca-Cola en términos de ventas, representando 1 de cada 10 productos Coca-Cola vendidos en el mundo. 

Posee 66 plantas embotelladoras y 328 centros de distribución ubicadas en 11 países: México, Argentina, Brasil, Uruguay, Nicaragua, Guatemala, Panamá, Costa Rica, Colombia y Venezuela, mediante las cuales sirve a más de 375 millones de consumidores a través de una red de 2.8 millones de puntos de venta y 154 marcas de bebidas.

Nuestra gente impulsa nuestro éxito. Es por ello que somos el embotellador líder de las marcas de Coca-Cola en el mundo, comercializando más de 4.000 millones de cajas unidad por año. En Argentina operamos en CABA y una extensa porción de GBA. Somos los responsables de embotellar, comercializar y distribuir los productos de la Compañía Coca-Cola, dentro de ese territorio.   

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En Coca-Cola FEMSA de Argentina
nos encontramos en la búsqueda de un:
Analista de Cultura Organizacional & Desarrollo Social

para la Gerencia de Gestión de Talento.  
 
¿Sabías que? Coca-Cola FEMSA…
Es la compañía líder en Latinoamérica en el mercado de bebidas. Somos el mayor embotellador de productos Coca-Cola en términos de ventas, representando 1 de cada 10 productos Coca-Cola vendidos en el mundo. Tenemos presencia 10 países y ya somos más de 100.000 colaboradores en toda la región.
 
Nuestra búsqueda se orienta a profesionales graduados de la carrera de Comunicación Organizacional, Psicología Organizacional, Recursos Humanos, o carreras fines; con especialización en el área. El objetivo de la posición es  gestionar las diversas acciones que comprenden al Desarrollo Social de los colaboradores.
 
¿Cuáles serán sus principales tareas?: 

  • Ejecutar planes y acciones vinculados al mejoramiento del clima laboral.
  • Llevar a cabo las actividades que constituye el sistema integral de Desarrollo Social, fomentando el bienestar y la calidad de vida de la familia de los colaboradores.
  • Participar en la elaboración de los planes de acción de mejora o fortalecimiento en la cultura organizacional con todas las unidades de la institución. 
  • Apoyar en la elaboración de propuestas para la generación de procesos y políticas de administración de cambios institucionales a corto, mediano y largo plazo.         
  • Analizar y proponer directrices para ejecutar la implementación del modelo de gestión del cambio y cultura organizacional.
  • Desarrollar las campañas de comunicación relacionadas con la gestión del cambio (ADN Cultural).
  • Identificar y desarrollar iniciativas de Cultura, Multiculturalidad, Diversidad e Inclusión.
  • Planificar y coordinar acciones para promover la salud y el bienestar de los colaboradores.

. Requisitos:

¿Cuáles son los requisitos para esta posición?: 

  • Formación académica: universitario graduado o estudiantes avanzados (hasta 5 materias pendientes)
  • Experiencia: 1 año en posiciones similares.
  • Dominio del paquete office: Power Point, Outlook, Excel y Word.
  • Conocimientos idioma Ingles: Intemedio
  • Se valorará contar con conocimientos de SAP.
  • Zona de trabajo: Pompeya, CABA.

  
 ¿Qué valoramos?

  • Proactividad, autonomía y planificación del tiempo.
  • Flexibilidad y adaptabilidad a entornos cambiantes.

. Beneficios:

¿Qué ofrecemos?:

Es una excelente oportunidad para profesionales que quieran desarrollarse en una empresa de Primer Nivel, reconocida internacionalmente: https://www.coca-colafemsa.com/, donde podrás aprender de un equipo de profesionales de alta calidad y a su vez desarrollar tu propia carrera en un ambiente cambiante y altamente desafiante.
 
Te ofrecemos interesantes condiciones de contratación, Programa Flex Time, Programa de Capacitación, paquete de beneficios, comedor en planta, entre otras oportunidades.
 
¡Sumate a nuestro equipo!

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